CSR方針

持続可能な社会の実現に向けて

当社は、経営方針・品質方針・環境方針に基づき、企業市民として社会的責任を果たし、すべてのステークホルダーとの信頼関係を構築しながら、持続可能な社会の実現に貢献します。

1．コンプライアンスと
企業倫理の徹底

法令、規則、社会規範を遵守し、公正で透明性の高い事業活動を行います。役員・従業員一人ひとりが高い倫理観を持ち、誠実な企業活動を実践します。

2．品質と安全の確保

お客様に安全で高品質な製品・サービスを提供し、顧客満足の向上に努めます。品質マネジメントシステムの継続的改善を通じて、製品安全と品質向上を推進します。

3．環境保全への取り組み

事業活動における環境負荷の低減に努め、資源の有効活用と汚染の予防を推進します。環境マネジメントシステムを適切に運用し、環境目標の達成を通じて環境保護に貢献します。

4．働きがいのある職場づくり

従業員の安全と健康を最優先し、働きやすい職場環境を整備します。人材育成と能力開発の機会を提供し、従業員一人ひとりが成長できる環境を創出することで、働き甲斐の向上を図ります。

5．多様性の尊重と人権への配慮

性別、年齢、国籍等にかかわらず、多様な人材が活躍できる職場環境を整備します。すべての従業員の人権を尊重し、ハラスメントや差別のない職場づくりに取り組みます。

6．地域社会との共生

地域社会の一員として、地域の発展に貢献します。地域との対話を大切にし、地域行事への参加や地域課題の解決に協力することで、相互発展を目指します。

7．公正な取引と協力関係の構築

協力会社や取引先との公正で透明な取引を行い、相互の信頼関係に基づく協力関係を構築します。共存共栄の精神で、サプライヤーとともに成長します。

8．情報開示と
ステークホルダーとの対話

事業活動に関する適切な情報開示を行い、株主、顧客、従業員、地域社会等すべてのステークホルダーとの積極的な対話を通じて、信頼関係の構築に努めます。